OFFRE D'EMPLOI : Inspecteur(trice) de Site

Description

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

• LA GROSSESSE N’EST PAS UN CRITERE D’EXCLUSION DANS NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• LE CONGE DE MATERNITE EST DE 18 SEMAINES ET PAYE A 100%
• DES CONDITIONS DE VOYAGE SUR TERRAIN FAVORABLES AUX FEMMES AYANT DES BEBES
• Les candidatures doivent être accompagnées du CV de 3 pages au maximum, de la Lettre de Motivation, des diplômes obtenus, des attestations de service rendu et de la carte ONEM pour les sans-emplois. Les attestations de service fournies dans votre dossier seront vérifiées, scrupuleusement, et toute fausse information y relative entraînera un rejet immédiat de votre candidature.

A PROPOS DE MERCY CORPS

Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. Dans les situations de catastrophe, dans les difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour apporter des solutions audacieuses en action – aider les gens à triompher de l'adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l'intérieur. Aujourd'hui et pour l'avenir.

Mercy Corps est opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007. En tant qu'ONG de premier plan en RDC, avec nos partenaires en 2025, nous avons atteint plus de 2,5 millions de personnes par nos activités clés au Nord-Kivu, au Sud-Kivu, en Ituri et au Kasaï avec des programmes intégrés garantissant un accès équitable à des services améliorés d'eau, d'assainissement et d'hygiène (WASH) dans des contextes humanitaires et de développement, de réponse aux épidémies, de développement économique et de cohésion sociale.

Mercy Corps RDC met en place des programmes ambitieux visant à renforcer les personnes les plus vulnérables afin de leur donner des moyens de surmonter les difficultés et de renforcer leur résilience face aux multiples crises.

RESUME DU PROGRAMME / DEPARTEMENT

Le programme SWAP-PED (Sustainable Water Access Project) est une initiative mise en œuvre par Mercy Corps dans le cadre de la réponse visant à rétablir et renforcer durablement l’accès à l’eau potable dans les zones prioritaires de Mugunga-Lac Vert et sur l’axe Sake-Bweremana. Le programme s’inscrit dans une approche intégrée combinant la finalisation et la remise en état d’infrastructures hydrauliques, l’amélioration de leur fonctionnalité et le renforcement des conditions de pérennité du service de l’eau.

Prévu sur une période de 22 mois jusqu’en septembre 2027, SWAP-PED répond aux besoins persistants d’accès aux services d’eau potable dans des zones affectées par les interruptions antérieures des investissements hydrauliques. Il vise à produire des infrastructures fonctionnelles, sûres, durables et adaptées aux besoins des communautés et des services locaux.

Le programme bénéficie de l’appui institutionnel de l’UGPDSS et de l’UNICEF dans le cadre de la réponse mise en place avec le gouvernement de la RDC et ses partenaires. Une attention particulière est portée à la qualité des ouvrages, au respect des exigences environnementales et sociales, à la santé et à la sécurité des travailleurs et des communautés, ainsi qu’à la bonne coordination entre les différents intervenants.

Le programme SWAP-PED s’appuie sur les efforts structurels engagés antérieurement dans le secteur, notamment sur des infrastructures dont l’achèvement ou la réhabilitation est devenu nécessaire après l’interruption du programme SWASSA. Cette continuité permet de préserver les acquis existants tout en recentrant la mise en œuvre sur des résultats opérationnels et durables dans les zones prioritaires.

Dans ce cadre, l’axe Sake–Bweremana constitue un secteur d’intervention majeur pour les activités d’infrastructures hydrauliques. Les interventions nécessitent une présence technique régulière sur le terrain afin d’assurer le suivi de la qualité des études et des travaux, le contrôle de la qualité des ouvrages mis en œuvre et des quantités exécutées, la conformité contractuelle, ainsi que la maîtrise des risques environnementaux, sociaux, de santé et de sécurité.

Dans ce contexte, Mercy Corps cherche à recruter trois Inspecteur(trice) basé à Bweremana province du Nord Kivu, en République Démocratique du Congo.

RÉSUMÉ DU POSTE

Conformément à la vision, à la mission et aux valeurs de Mercy Corps, l’inspecteur.trice de site assurera la supervision continue de la mise en œuvre des infrastructures hydrauliques, y compris tous les travaux sur le terrain. L'inspecteur.trice de site apporte un soutien continu à l'ingénieur AQ/CQ dans la supervision quotidienne du chantier et participe à la mesure des quantités de travail et au contrôle de la qualité de la mise en œuvre. Son rôle consiste également à vérifier la conformité avec les plans et les schémas de construction, la conception et les instructions reçues de l'ingénieur. Il/elle participe à toutes les activités de test et soumet les résultats à son supérieur hiérarchique pour documentation et approbation.

En cas de problèmes de quantité ou de qualité, l'inspecteur.trice de site en informera immédiatement l'ingénieur AQ/CQ afin d'obtenir des conseils et de prendre des mesures correctives. Il/elle veillera également à ce que la mise en œuvre des travaux soit conforme aux exigences contractuelles et à la politique définie par le bailleur.

RESPONSABILITES ESSENTIELLES

• Inspecter toutes les activités de construction et s'assurer qu'elles sont conformes au calendrier, aux plans et aux spécifications de conception, à l'accord contractuel et aux normes requises.
• Participer à la mise en œuvre des travaux, s'assurer que toutes les conditions requises pour obtenir l'autorisation de commencer les travaux sont remplies et signaler toute déficience préjudiciable. En cas de non-conformité, s'opposer au début des travaux en coordination avec les superviseurs.
• Inspecter les carrières, les échantillons de matériaux, les équipements et les installations et formuler des recommandations afin de garantir la conformité aux exigences spécifiées.
• S'assurer que tous les systèmes sont testés et que les autorisations sont délivrées avant le début des phases suivantes des travaux.
• Participer aux travaux d'étude du site afin d'établir des repères et de confirmer tous les paramètres de construction.
• Veiller au respect du plan d'assurance qualité afin de garantir que les travaux sont réalisés dans le respect de l'environnement et selon des pratiques de travail sûres.
• Suivre l'avancement des travaux afin de garantir le respect du calendrier hebdomadaire et des étapes clés. Veiller à ce que l'entrepreneur agisse de manière à favoriser la réalisation des étapes clés convenues et signaler tout problème susceptible d'entraîner des retards.
• Fournir des conseils à l'équipe technique pendant la mise en œuvre des travaux, notamment l'installation des tuyaux, le mélange du béton, les excavations, les travaux mécaniques, etc.
• Préparer et soumettre des rapports quotidiens détaillés au superviseur afin de mieux comprendre la main-d'œuvre déployée, l'état des machines, les performances de l'équipe de construction, les problèmes rencontrés, etc.
• Superviser la mise en œuvre de tous les éléments des travaux et veiller à ce que les normes contractuelles, le contrôle qualité et les exigences en matière d'essais soient appliqués de manière cohérente sur le site.
• Communiquer avec l’ingénieur.e, les entrepreneurs et entretenir de bonnes relations avec les autorités locales et la population pendant la mise en œuvre du projet.
• Signaler tout problème lié à la politique de protection de Mercy Corps et à la conformité des donateurs.
• Veiller à ce que les normes du bailleur soient appliquées et que les entrepreneurs se conforment au plan de gestion environnementale spécifique au site.
• Veiller au respect total des plans et protocoles de sécurité de Mercy Corps, en respectant scrupuleusement les zones déclarées « interdites » et « autorisées » et en veillant à ce que le personnel les respecte.
• Fournir un retour d'information au système de suivi et d'évaluation (M&E) afin d'évaluer l'efficacité et l'impact du projet et de proposer des recommandations d'amélioration.

Responsabilité de supervision

Relève directement de : Ingénieur en infrastructures hydrauliques - QA/QC

Supervision : aucune

Fonctionne directement avec : Les équipes SWAP-PED

Responsabilisation envers les participants et les intervenants

Les membres de l'équipe Mercy Corps doivent soutenir tous les efforts de responsabilisation, en particulier envers les participants à nos programmes, les partenaires communautaires, les autres parties prenantes et les normes internationales guidant le travail de secours et de développement international. Nous nous engageons à impliquer activement les communautés en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l'évaluation de nos projets de terrain.

Qualification minimale et compétences transférables

• Diplôme universitaire en génie civil ou technicien en travaux publics.
• 3 ans ou plus d'expérience dans la supervision d'infrastructures d'approvisionnement en eau potable et d’autres travaux de génie civil pertinents; de préférence dans une ONG internationale.
• Connaissance des problèmes et des défis du secteur de l'eau dans la zone d'intervention.
• Expérience dans la mise en œuvre de projets d'approvisionnement en eau, y compris l'installation de canalisations, les structures en béton et les travaux mécaniques.
• Bonne connaissance des technologies appropriées et des techniques pratiques sur le terrain.
• Expérience dans la rédaction de rapports techniques convaincants, expliquant les problèmes de manière claire et concise.
• Expérience dans l'utilisation de logiciels tels que Microsoft Office et AutoCAD;
• Être résident(e) de la zone.

Facteurs de succès

L'inspecteur.trice de chantier combinera de solides compétences interpersonnelles, techniques et technologiques applicables au projet avec une approche hautement collaborative et axée sur les résultats. Il.elle aura également de l'expérience dans la mise en œuvre de projets d'adduction d'eau. Il.elle aura une capacité exceptionnelle à résoudre les défis rencontrés sur le terrain tout en communiquant avec son supérieur hiérarchique, puis à élaborer, promouvoir un consensus et gérer les solutions dans le cadre de la mise en œuvre du programme. La polyvalence, la capacité à établir des priorités, à résoudre des problèmes, à donner des directives claires et à s'affirmer en cas d'échec seront des atouts indispensables pour réussir.