2 Chargé.e.s de communication pour le développement (C4D)

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 096 2024

2 Chargé.e.s de communication pour le développement (C4D)

« Projet Agriculture Tshopo et Sud Kivu »

• Lieu d’affectation : Kisangani et Bukavu
• Date d’entrée en fonction : Octobre 2024
• Type de contrat : CDD (24 mois, renouvelables)
• Période d’essai : 6 mois

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 2.100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 200 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.?

La République Démocratique du Congo est le plus gros portefeuille de la Belgique avec ses pays partenaires (environ 20% de l’enveloppe budgétaire globale – plus de 350 salariés dont une cinquantaine d’expatriés). Enabel y est active depuis 2001.? La Belgique est le 3ème bailleur bilatéral en RDC.?

Enabel est actuellement active dans les domaines du développement rural, de la formation professionnelle et emploi, de la santé publique, de l’éducation de base et de l’énergie. La spécificité du programme de coopération réside dans sa proximité avec les bénéficiaires.?

Présente dans une dizaine provinces du pays à travers une vingtaine de bureaux et d’antennes, elle exécute pour un budget annuel total d’environ 50 millions d’euros.??En outre, Enabel met en œuvre également de multiples plusieurs projets sur financement tiers, dont principalement l’Union européenne.?

Description de la fonction

Au sein d’un projet orienté vers une agriculture familiale et vers l’entrepreneuriat agricole, le(la) chargé(e) de communication pour le développement(C4D) devra remplir les responsabilités suivantes, sous la supervision hiérarchique du Chef de projet Agriculture :

• Vous suivez la stratégie et le plan C4D avec les experts du projet pour atteindre au mieux les publics clés,
• Vous élaborez des messages de changement pour favoriser l’appropriation des thématiques portées par les experts sectoriels et mobiliser les communautés,
• Vous concevez et accompagnez le processus de production d’outils créatifs avec les équipes,
• Vous accompagnez les équipes et les partenaires des STD à intégrer une approche C4D à leurs activités et à agir comme porte-parole du projet,
• Vous identifiez, formez et accompagnez les acteurs de changement (partenaires, agents étatiques, éveilleurs de conscience, leaders communautaires, radios communautaires),
• Vous animez un réseau C4D visant la diffusion et le partage des messages de changement et des bonnes pratiques promues par le projet,
• Vous participez aux réunions de planification des équipes de projet et fournissez des conseils continus sur les aspects « communication » des activités,
• Vous coordonnez et animez-les événements / activités de sensibilisation / conscientisation,
• Vous travaillez avec les points focaux C4D et communication de la RR et les consultants externes : consultant C4D Agri Tshopo ou Sud Kivu, graphiste, illustrateur, monteur vidéo,
• Vous contribuez à la visibilité et couverture médiatique du projet par la rédaction mensuelle de « success stories » et d’émissions radios pour capitaliser les résultats et les diffuser aux communautés et sur les réseaux sociaux.

Votre profil

Nationalité:

• Congolaise

Niveau de formation requis:

• Licence ou Master, BAC 5 en agronomie / développement rural, foresterie, environnement, communication communautaire et ou animation culturelle ou tout autre domaine pertinent pour la fonction.

Expériences requises:

• Vous avez une expérience pertinente d’au moins 3 ans dans le domaine de la communication pour le développement (C4D) et/ou la mobilisation communautaire,
• Vous avez une expérience de travail avec les services techniques déconcentrés (Inspection provinciale de l’Agriculture et du Développement Rural),
• Une expérience des ONG internationales ou agences de coopération bilatérale ou de développement,
• Une expérience dans la conception et la diffusion d’émissions radio est un atout,
• Une expérience dans la promotion du genre.

Aptitudes et compétences exigées:

• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles,
• Vous avez une grande capacité d’écoute et de dialogue, bon sens relationnel,
• Vous possédez d’excellentes qualités de facilitation communautaire et d’animation d’activité de sensibilisation / conscientisation,
• Vous avez des connaissances en agroécologie, agroforesterie et gestion durable des écosystèmes forestiers est un atout,
• Vous avez des connaissances suffisantes dans l’accompagnement des ménages agricoles et des organisations paysannes.

Autres aptitudes et compétences exigées:

• Vous avez une grande capacité de planification, d’organisation et de gestion et attitude proactive,
• Vous avez un esprit d’innovation et vous êtes autonome dans le travail,
• Vous avez une bonne capacité de synthèse et un bon esprit d’analyse,
• Vous êtes apte à travailler en équipe,
• Vous maîtrisez l’outil informatique,
• Vous avez un excellent niveau de français oral et écrit ainsi que des langues locales.

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
• Un contrat à durée déterminée basé à Kisangani avec de fréquents déplacements dans la zone d’intervention du projet,
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), des primes légales (logement et transport), une prime de fin d’année, une prime de rentrée scolaire, un pécule de congé, un “colis” de fin d’année et des allocations familiales supplémentaires payées par l’employeur.

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

Intéressé.e ?

Postulez au plus tard le 25/09/2024, et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

NB :

• N’envoyez que des formats PDF ;
• N’ajoutez pas de certificats .

Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ces processus de recrutement.

Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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