OFFRE D'EMPLOI : Auditeur Interne Assistant

AVIS DE RECRUTEMENT

Recrutement d'un Auditeur Interne Assistant (3 postes)

Contrat: CDI- Évaluation annuelle des performances

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gouvernance, de maîtrise des risques et de contrôle interne, l'Office National de l'Emploi (ONEM) lance un appel à candidatures pour le poste d'Auditeur Interne Assistant, placé sous la supervision du Chef de Mission d'Audit Interne et du Directeur de l'Audit Interne.

Ce poste constitue une fonction essentielle dans l'exécution des missions d'audit interne, la collecte d'informations, la réalisation des tests d'audit et la participation à l'amélioration continue des processus internes. Il s'inscrit dans le respect des Normes Internationales pour la Pratique Professionnelle de l'Audit Interne (IPPF 2024) et des exigences institutionnelles de l'ONEM.

1. Missions principales

L'Auditeur Interne Assistant aura pour responsabilités :

A. Participation à la préparation des missions

• Contribuer à la collecte d'informations préliminaires documents, procédures, organigrammes, données opérationnelles.
• Participer à la compréhension des processus et à l'identification des risques.
• Appuyer le Chef de Mission dans l'élaboration des programmes de travail.

B. Réalisation des travaux d'audit

• Effectuer les tests de conformité, de substance et d'efficacité des contrôles internes.
• Réaliser les entretiens, observations et vérifications documentaires.
• Documenter les travaux dans les dossiers d'audit conformément aux Normes IPPF 2024.
• Identifier les anomalies, faiblesses de contrôle et risques potentiels.

C. Contribution à la rédaction des rapports

• Préparer des notes de synthèse, constats et éléments de preuve.
• Contribuer à la rédaction des sections du rapport d'audit sous la supervision du Chef de Mission.
• Participer aux réunions de restitution avec les entités auditées.

D. Suivi des recommandations

• Appuyer le Chef de Mission dans la collecte des preuves de mise en œuvre des recommandations.
• Mettre à jour les outils de suivi et documenter l'état d'avancement.

E. Contribution au développement de la fonction d'audit interne

• Participer à l'amélioration des méthodologies, outils et pratiques d'audit interne.
• Utiliser les outils informatisés d'audit interne (audit assisté par ordinateur, extraction de données, tableaux de bord).
• Contribuer à la promotion de la culture de contrôle interne et de gestion des risques au sein de l'ONEM.

2. Profil recherché

Formation

• Licence en sciences de gestion, économie, finance, comptabilité, audit ou équivalent (minimum).

Expérience

• Minimum 2 ans d'expérience en audit interne, en entreprise ou en cabinet.
• Expérience dans la réalisation de tests d'audit, la documentation des travaux et la rédaction de constats.

Compétences techniques

• Connaissances solides en gouvernance, gestion des risques et contrôle interne.
• Bonne compréhension des Normes IPPF 2024.
• Capacité à analyser des données, identifier des anomalies et formuler des constats pertinents.
• Maîtrise des outils informatisés d'audit interne (obligatoire).
• Bonne capacité de rédaction et de synthèse.

Compétences comportementales

• Intégrité, objectivité et sens de la confidentialité.
• Rigueur, esprit critique et sens du détail.
• Capacité d'apprentissage rapide et volonté de progresser.
• Esprit d'équipe, sens de la collaboration et bonne communication.
• Capacité à travailler sous supervision tout en faisant preuve d'autonomie.

Adhésion professionnelle

• Être membre de l'IIA (exigé).
• Possibilité d'obtenir les certifications professionnelles (CIA, CRMA, IAP) ou en avoir - un atout important.

3. Conditions du poste

• Contrat de travail à durée indéterminée (CDI).
• Maintien du contrat conditionné par une évaluation annuelle des performances.
• Respect strict du Code de Déontologie de l'IIA.
• Confidentialité absolue des informations traitées.
• Déplacements possibles dans les entités opérationnelles.

4. Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

• Une lettre de motivation d'au moins 2 pages, incluant les prétentions salariales.
• Un CV détaillé et à jour.
• Les copies des diplômes.
• Pour les candidats sans emploi: la carte de l'ONEM.

5. Modalités de soumission

Les candidatures doivent être transmises par courriel au Directeur Général de l'ONEM.

Date limite: 11 août 2026 à minuit par courriel à l'adresse suivante: secretariatdg@onem.cd