OFFRE D'EMPLOI : Officier WASH - Ituri

L'International Rescue Committee (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves à travers le monde, aidant à rétablir la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et l'autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'appel d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Il est présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, où il aide les populations à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Véritable force au service de l'humanité, les employés de l'IRC ont un impact durable en rétablissant la sécurité, la dignité et l'espoir pour des millions de personnes. Si vous êtes un acteur du changement passionné et axé sur les solutions, rejoignez-nous pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes dans le monde entier et leur offrir un avenir meilleur.

Objectif du poste

L’Officer WASH est responsable de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et du reporting des interventions WASH dans la(les) Zone(s) de Santé qui lui est(sont) assignée(s). Le poste est principalement axé sur les composantes WASH de la prévention et du contrôle des infections (PCI) dans les formations sanitaires et au niveau communautaire afin de réduire les risques de transmission de la maladie à virus Ebola et d’autres maladies infectieuses.

L’Officer WASH travaille en étroite collaboration avec les équipes Santé en charge des aspects cliniques de la PCI afin de garantir la disponibilité d’une eau potable de qualité, d’installations sanitaires adéquates, de systèmes efficaces de gestion des déchets médicaux, de mesures de nettoyage environnemental et d’infrastructures d’hygiène adaptées.

Principales responsabilités

1. WASH dans les formations sanitaires et PCI environnementale

• Réaliser des évaluations des risques WASH dans les formations sanitaires à l’aide des outils approuvés.
• Identifier les insuffisances liées à l’approvisionnement en eau, l’assainissement, la gestion des déchets, le nettoyage environnemental, le drainage et les infrastructures de lavage des mains.
• Appuyer les formations sanitaires dans l’installation et le maintien de dispositifs fonctionnels de lavage des mains aux points critiques.
• Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des infrastructures WASH contribuant à la PCI.
• Suivre le fonctionnement des systèmes d’approvisionnement en eau, des installations sanitaires et des infrastructures de gestion des déchets.
• Soutenir la mise en place de systèmes de gestion des déchets d’activités de soins, notamment le tri, la collecte, le transport, le traitement et l’élimination finale.
• Contrôler la mise en œuvre des procédures de nettoyage et de désinfection environnementale.
• Appuyer la préparation des formations sanitaires aux épidémies d’Ebola et autres maladies à potentiel épidémique à travers l’amélioration des services WASH.
• Collaborer étroitement avec les équipes Santé responsables de la PCI clinique afin d’assurer la complémentarité entre les mesures de PCI clinique et environnementale.

2. Interventions WASH Communautaires

• Mettre en œuvre les activités WASH dans les communautés à risque ou affectées.
• Réaliser des évaluations des risques environnementaux au niveau communautaire.
• Appuyer l’installation et l’entretien des dispositifs publics de lavage des mains.
• Promouvoir les bonnes pratiques de traitement, de stockage et de manipulation de l’eau au niveau des ménages.
• Soutenir les activités communautaires d’assainissement et de salubrité publique.
• Identifier et réduire les risques environnementaux dans les marchés, écoles, lieux de rassemblement et autres espaces publics.
• Participer aux interventions rapides lors d’alertes ou d’investigations épidémiologiques.

3. Surveillance de la qualité de l’eau

• Réaliser le suivi régulier de la qualité de l’eau dans les formations sanitaires et les communautés.
• Contrôler les niveaux de chlore résiduel et le fonctionnement des systèmes de traitement de l’eau.
• Collecter et gérer les données relatives à la qualité de l’eau conformément aux protocoles établis.
• Identifier et signaler rapidement les risques liés à la sécurité de l’eau.
• Veiller à la mise en œuvre des mesures correctives lorsque les normes de qualité ne sont pas respectées.

4. Suivi des infrastructures et réhabilitation légère

• Assurer le suivi du fonctionnement des infrastructures WASH dans les formations sanitaires et les communautés.
• Appuyer les travaux mineurs de réparation et de réhabilitation.
• Superviser les entrepreneurs et prestataires réalisant des travaux WASH.
• Vérifier la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.
• Maintenir à jour l’inventaire des infrastructures et équipements WASH.

5. Promotion de l’hygiène et engagement communautaire

• Superviser et accompagner techniquement l’Agent de Promotion de l’Hygiène.
• Veiller à ce que les activités de promotion de l’hygiène soient fondées sur les besoins identifiés et les objectifs de réponse à l’épidémie.
• Soutenir l’élaboration de plans d’action communautaires visant à réduire les risques WASH prioritaires.
• Faciliter les activités d’engagement communautaire relatives à l’eau, l’assainissement, l’hygiène et la santé environnementale.
• Veiller à ce que les retours et préoccupations des communautés soient pris en compte dans la programmation.

6. Suivi, rapportage et gestion de l’information

• Collecter, analyser et consolider les données WASH provenant des formations sanitaires et des communautés.
• Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi des activités.
• Produire des rapports hebdomadaires et mensuels.
• Documenter les leçons apprises, les bonnes pratiques et les réussites du programme.
• Contribuer aux rapports de situation et aux mises à jour de la réponse aux épidémies.

7. Coordination et représentation

• Représenter l’organisation dans les réunions de coordination au niveau de la Zone de Santé lorsque requis, et sous demande de WASH Manager.
• Participer aux cadres de coordination WASH, PCI et réponse aux épidémies.
• Maintenir de bonnes relations de travail avec les autorités sanitaires et les partenaires.
• Contribuer à l’alignement des activités avec les directives du Ministère de la Santé et les plans de réponse nationaux.

Résultats attendus

• Évaluations WASH des formations sanitaires réalisées selon le calendrier établi.
• Disponibilité de dispositifs fonctionnels de lavage des mains dans les structures appuyées.
• Mise en place et suivi de systèmes efficaces de gestion des déchets biomédicaux.
• Production régulière des rapports de surveillance de la qualité de l’eau.
• Mise en œuvre effective des activités WASH communautaires.
• Production de rapports de qualité dans les délais requis.
• Collaboration efficace avec les équipes PCI du Département Santé.

Qualifications

Formation

Exigée

• Licence / Baccalauréat (Bac+3 minimum) en Santé Environnementale, Santé Publique, Génie de l’Eau, Génie Environnemental, Génie Civil, WASH ou domaine équivalent.

Souhaitée

• Formation complémentaire en PCI, gestion des déchets biomédicaux, surveillance de la qualité de l’eau ou gestion des épépidémies.

Expérience

Exigée

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur WASH / Sante Environnementale.
• Expérience dans les interventions WASH en formations sanitaires.
• Expérience dans la conduite d’évaluations WASH et la supervision d’activités de terrain.
• Expérience de collaboration avec les communautés et les autorités locales.

Souhaitée

• Expérience dans la réponse aux épidémies (Ebola, choléra, mpox, COVID-19 ou autres).
• Expérience en contexte humanitaire ou d’urgence.
• Expérience en gestion des déchets biomédicaux et santé environnementale.

Compétences techniques

• WASH dans les formations sanitaires (WASH-FIT, standards OMS)
• PCI environnementale
• Gestion des déchets d’activités de soins
• Surveillance de la qualité de l’eau
• Évaluation des risques environnementaux
• Supervision de travaux et infrastructures WASH
• Programmation WASH communautaire
• Collecte, analyse et rapportage de données
• Gestion et suivi des prestataires
• Normes humanitaires et santé publique

Compétences comportementales

• Intégrité et redevabilité ;
• Esprit d’équipe et collaboration ;
• Analyse et résolution de problèmes ;
• Planification et organisation ;
• Communication efficace ;
• Mobilisation communautaire ;
• Adaptabilité dans les situations d’urgence ;
• Orientation vers les résultats.

Indicateur global de réussite

L’Officer WASH assure que les formations sanitaires et les communautés de sa Zone de Santé disposent en permanence d’un accès à une eau sûre, à des installations sanitaires fonctionnelles, à des dispositifs efficaces de gestion des déchets, à des infrastructures d’hygiène adéquates et à un environnement sain, contribuant ainsi directement à la prévention, à la préparation et à la réponse aux épidémies.

Normes de conduite professionnelle : L'IRC et ses employés doivent respecter les valeurs et principes énoncés dans l'IRC Way, notre code de conduite. Ces valeurs sont l'intégrité, le service, la responsabilité et l'égalité.