Chargé.e digitilisation

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 007 2025

• Lieu d’affectation : Kinshasa
• Date d’entrée en fonction : Avril 2025
• Type de contrat : CDD
• Période d’essai : 6 mois

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 2.200 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Dans le cadre du projet “ Projet d’appui aux Instituts Nationaux de Santé Publique en République Démocratique du Congo", financé par l’Union Européenne, Enabel recherche un(e) Chargé(e) de Digitalisation pour renforcer les capacités numériques des institutions nationales de santé publique. Ce poste clé contribuera à la mise en place d’une infrastructure numérique solide et à l’amélioration de la gestion des données de santé.

Description de la fonction

Au sein de la Coordination provinciale d’Enabel à Kinshasa sous la supervision hiérarchique du Project Manager,

Comme Chargé(e) de la mise en place d’infrastructures numériques

• Vous évaluez les besoins en matériel et en logiciels dans les institutions partenaires ;
• Vous contribuez à la rédaction des spécifications techniques et termes de références des marchés à caractère informatique ;
• Vous contribuez au déploiement et à la configuration des serveurs, ordinateurs, équipements réseaux et autres dispositifs nécessaires ;
• Vous analysez, anticipez et proposez des procédures maintenance et de renouvellement des ordinateurs, serveurs et équipements réseau en fonction d’un cycle prédéfini ;
• Vous fournissez un support technique continu pour résoudre les problèmes liés aux infrastructures numériques

Comme chargé(e) du renforcement des capacités,

• Vous analysez les besoins et la faisabilité des demandes de renforcement de compétences digitales en général, et particulièrement compétences en santé numérique ;
• Vous collaborez à l’élaboration des plans de renforcement des compétences digitales suivant les besoins exprimés ;
• Vous préparez les termes de référence de formations “digitales ‘”, suivez les prestations de formation(contenu) ;
• Vous contribuez à stimuler des partenariats gagnant-gagnant avec des prestataires spécialisés dans le renforcement des compétences digitales ;

Comme conseiller technique en digitalisation,

• Vous coordonnez les activités liées à la santé numérique, en collaboration avec les différents acteurs du projet et les institutions partenaires ;
• Vous évaluez les besoins technologiques et les processus existants dans les organisations partenaires ;
• Vous recommandez des outils numériques adaptés pour la gestion des prestations, des ressources et des données de santé, en tenant compte des contraintes locales ;
• Vous collaborez avec les équipes projet et partenaires pour une meilleure gestion du changement et adoption des solutions numériques ;
• Vous suivez l’évolution des technologies et des innovations dans le secteur de la santé numérique afin de conseiller efficacement les équipes du projet ;
• Vous suivez la mise en œuvre des conseils techniques donnés et évaluez leur efficacité, en apportant des ajustements lorsque nécessaire ;
• Vous contribuez au processus de capitalisation et de diffusion des résultats obtenus par le projet dans digitalisation dans la santé ;

Profil

Nationalité :

• Congolaise.

Niveau de formation requis :

• Au minimum un BAC 5 en informatique (minimum : Ingénieur Informaticien), science de l’information formation universitaire Spécialisation en NTIC post Universitaire ou tout autre domaine pertinent lié à la fonction.

Expériences requises :

• Vous avez une expérience avérée dans les domaines de la digitalisation, avec un minimum d’activité équivalent à 2ans sur les 3 dernières années ;
• Vous avez une expérience dans l’identification, le développement et/ou l’implémentation des solutions numériques ;
• Vous avez une expérience d’au moins 2 ans avec une organisation (ONG) internationale ou agences de coopération bilatérale ou de développement ;

Aptitudes et compétences exigées :

• Vous avez de grandes capacités d’écoute et de dialogue, ainsi qu’un bon sens relationnel ;
• Vous avez des connaissances sur les principes du développement numérique ;
• Vous avez des connaissances en méthodologies et processus de gestion des projets numériques ;
• Vous avez connaissances des systèmes d’informations ;
• Vous maitrisez les réseaux informatiques ;
• Vous maitrisez les systèmes d’exploitation (client et serveur) ;
• Vous avez connaissances des systèmes de gestion des bases de données et des outils d’analyse des données ;
• Vous avez connaissance du cycle de développement des logiciels (SDLC)
• Vous avez des capacités de planification, d’organisation et de gestion ;
• Vous avez une attitude proactive ;
• Vous avez une grande capacité de résistance au stress ;
• Vous êtes autonome dans le travail et vous avez l’esprit d’innovation ;
• Vous êtes apte à travailler en équipe ;
• Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :

(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
• Un contrat à durée déterminée basé à Kinshasa avec des déplacements (si nécessaire) dans les zones d’interventions des projets Enabel;
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), des primes légales (logement et transport), une prime de fin d’année, une prime de rentrée scolaire, un pécule de congé, un “colis” de fin d’année et des allocations familiales supplémentaires payées par l’employeur.

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 12/03 /2025 et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation

NB :

• N’envoyez que des formats PDF ;
• N’ajoutez pas de certificats.

Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ces processus de recrutement.

Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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